Titre Conducteur Accompagnateur de personnes à mobilité réduite

Le métier :

L'accompagnateur de personnes à mobilité réduite accompagne les personnes qui souffrent d’un handicap (physique, mental, sensoriel ou intellectuel) permanent ou temporaire ou d’une forme de dépendance qui ne rend pas possible leurs déplacements sans un accompagnement. Il réduit leur perte d’autonomie en rendant possible la poursuite de leurs activités quotidiennes (courses, visites médicales, promenades…) mais aussi en veillant à leur confort.

Public et Pré-requis :

Tout professionnel travaillant dans un établissement médico-social et souhaitant ajuster au mieux sa pratique aux besoins de l’accompagné.

Durée :

329 H en centre de formation + 70 H en entreprise soit au total 399 heures de formation. La durée sera modulée selon le statut de la personne à former.

Effectif :

Session organisée à partir de 6 inscriptions.

Coût :

Nous contacter pour établir un devis adapté à vos besoins.

Prise en charge :

* Congé individuel de formation, CIF CDD
* Compte personnel de formation
* AGEFIPH
* Pôle emploi

Validation :

Titre Conducteur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite
Attestation de fin de formation

Lieu :

A définir

Méthodes pédagogiques :

Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et contre signées par les formateurs.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

Plateau technique en service, formation en présentiel sur un rythme à temps plein.

Moyens permettant d’apprécier les résultats de l’action :

Modalités des contrôles de connaissances (tests, QCM, questions orales/écrites, mise en situation, exercices pratiques…).

pdfTélécharger la fiche formation701.29 Ko

Objectifs de l’action :

* Accompagner en toute sécurité des personnes, très différentes, en situation de handicap
* Gérer des situations diverses de communication, faire face à des situations complexes ou conflictuelles
* Intégrer les réglementations en vigueur dans le secteur du transport et la démarche qualité, s’inscrire dans un cadre légal
* Conduire de façon adaptée et gérer un parcours en faisant face à des imprévus et aux risques routiers
* Acquérir les connaissances mécaniques et techniques de base, s’adapter à tous types de matériel automobile et aides techniques pour les personnes aidées (fauteuil roulant…)
* Veiller au bon fonctionnement du véhicule et des différents matériels (aides techniques)
* Travailler au sein d’une équipe et appliquer les règles d’éthique et de déontologie.

Programme :

Le référentiel de certification est composé de 4 Unités de Certification :

* UC 1 : Accompagnement des personnes à mobilité réduite
* UC 2 : Transport des personnes à mobilité réduite
* UC 3 : Communication professionnelle
* UC 4 : Sécurité des personnes et des équipements

Le dispositif d’évaluation par la voie de la formation s’appuie sur 4 modalités d’évaluation et comporte 5 épreuves :

* Un dossier professionnel écrit donnant lieu à une présentation orale suivi d’un entretien avec un jury constitué d’un professionnel et d’un formateur,
* Une mise en situation professionnelle reconstituée. Epreuve orale (tirage au sort à partir d’un scénario écrit) suivie d’un entretien professionnel avec le jury constitué d’un professionnel et d’un formateur,

* Une épreuve pratique en situation de conduite dans un véhicule adapté, évaluée par un juré professionnel,
* Une épreuve pratique avec un véhicule adapté et le matériel nécessaire à l’installation sécurisée et la mobilisation des personnes pour valider la maitrise des différents systèmes d’attache (fauteuil roulant, ceinture ventrale, attache au sol…) évaluée par un juré professionnel,
* L'évaluation de la pratique en situation professionnelle, à partir des grilles d'évaluation de stage

 

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